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        勞務外包的好處有哪些呢?

        文章來源:廊坊誠宇人才勞務派遣有限公司  發布時間:2020-12-08

          1.管理規范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合 理化建議,可以有效為企業規避用工風險。
          2.成本低廉,提高企業效益。通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業 有效增值的管理活動中。
          3.服務完善,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
          4.降低用人風險。與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。
          5. 幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;
          6.提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
          7.規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
          8.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險,降低人力成本;
          9. 簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。


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